Grupo Batista - 30 anos

- Avaliar o desempenho de nossos fornecedores, a fim de mantermos parcerias eficazes.

QUANDO

- A aplicação será semestral

ONDE

- Aos fornecedores com quem mantemos mais relações comerciais

PORQUE

- Para que tenhamos parcerias eficazes

Pesquisar diariamente a opinião dos clientes para avaliar sua satisfação em relação aos produtos e serviços oferecidos pelo Grupo Batista

QUANDO

- A aplicação é diária

ONDE

- A pesquisa está nos setores e após cada venda o vendedor solicita ao cliente que à preencha.

PORQUE

- Para que seja um canal permanente de contato entre empresa e cliente;
- Para avaliar a satisfação dos clientes em relação a nossos produtos e serviços;
- Para cumprir a Missão da Empresa

- Proporcionar a todos os colaboradores a oportunidade de contribuir com suas idéias, onde há premiação para todas aquelas viáveis de implantação.

QUANDO

- A aplicação é mensal

ONDE

- Todos os colaboradores que desejam participar preenchem as fichas do programa e depositam na urna

PORQUE

- Para que todos tenham oportunidade de contribuir para o crescimento do Grupo Batista.

- Premiar os colaboradores que cumprem rigorosamente seu horário de trabalho

QUANDO

- Semestralmente

ONDE

- A todos os colaboradores do Grupo Batista

PORQUE

- Para que possamos manter a ordem e a disciplina na empresa não havendo prejuízos às atividades e recompensando os colaboradores mais assíduos.

Arrecadar agasalhos junto aos colaboradores, fornecedores e comunidade para ser doado a pessoas carentes.

QUANDO

- A aplicação é anual

ONDE

- As caixas de coleta ficam nos setores do Grupo Batista onde todos podem contribuir.

PORQUE

- Para que possamos proporcionar agasalhos e contribuir com o bem estar daqueles que mais necessitam na comunidade.

- Avaliar a satisfação dos colaboradores em relação ao Grupo Batista

QUANDO

- A aplicação é anual

ONDE

- Com todos os colaboradores do Grupo Batista

PORQUE

- Para que possamos fazer de nossa empresa um local onde os colaboradores tenham prazer em trabalhar

- Avaliar o trabalho de cada membro da equipe (colaboradores, gerentes e direção)

QUANDO

- A aplicação é anual no mês de outubro

ONDE

- Com todos os colaboradores

PORQUE

- O objetivo da avaliação é o crescimento de cada indivíduo

- Realização de concurso de desenho

QUANDO

- A aplicação é anual no mês de novembro

ONDE

- Para todos os filhos de colaboradores que tenham idades de 04 a 11anos

PORQUE

- Para integrar a família do colaborador a empresa, despertando satisfação pelo local de trabalho

- Avaliar o conhecimento dos colaboradores.

QUANDO

- A aplicação é diária

ONDE

- A todos os colaboradores

PORQUE

- Para que tenham conhecimento referente ao capital intelectual da empresa

- Avaliar o conhecimento dos colaboradores em relação aos valores e diretrizes organizacionais

QUANDO

- A aplicação é anual na primeira quinzena do mês de outubro

ONDE

- A todos os colaboradores

PORQUE

- Para que todos trabalhem com um único propósito

- Verificar e solucionar as reclamações feitas por clientes

QUANDO

- A aplicação é diária

ONDE

- Todos os clientes que efetuarem reclamação, sendo que há uma pasta para registro em cada setor.

PORQUE

- Para que tenhamos conhecimento do que precisamos melhorar